BPSDMD Provinsi Lampung Bekerja sama Dengan BPDESM Kabupaten
Lambar Gelar Pelatihan Prajabatan CPNS
LAMBAR-Pembukaan Pelatihan Dasar Calon Aparatur Sipil Negara
(ASN) Pengangkatan Dari Tenaga Honorer Angkatan I, II, Dan III Kabupaten
Lampung Barat Tahun 2017 yang di gelar oleh Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Lampung bekerja sama dengan BKPSDM kabupaten Lambar di
ruang Rapat Kagungan Pemkab Lambar senin, (09/10/2017).
Acara tersebut di hadiri oleh Kepala Bidang Pengembangan
Kompetensi Manajemen DR. Bovie Kawulusan MSI, Kepala OPD Pemkab Lambar,dan
peserta Pelatihan Prajabatan Pemkab Lambar.
Kepala BKPSDM Kabupaten Lambar Drs. Ismet Inoni MM.,
menyampaikan tujuan dari kegiatan tersebut untuk meningkatkan pengetahuan ,
keahlian keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara
profesional dengan dilandasi kepribadian etika PNS sesuai dengan kebutuhan
instansi, menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan
perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Menetapkan sikap dan semangat pengabdian
yang berorientasi pada pelayanan pengayoman dan pemberdayaan masyarakat.
Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola piker dalam melaksanakan tugas
pemerintah umum dan pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik.
Dengan sasaran diklat prjabatan ini adalah terwujudnya PNS yang memiliki
kompetensi yang sesuai dengan persyaratan pengkatan untuk menjadi PNS.
Kemudian tenaga pengajar pada pelatihan dasar CPNS pengkatan
dari Tenaga Honorer Angkatan I,II,III di lingkungan pemkab Lambar berasal dari
badan pengembangan SDM Provinsi Lampung.
Terus,pelaksanaan diklat ini dilaksanakan menjadi 3 angkatan
masing-masing angkatan berjumlah 34 orang selama 7 hari dengan waktu
pelakasanaan angkatan 1 dilaksanakan dari tanggal 09-16 Oktober 2017, angkatan
II dilaksanakan tanggal 16 -23 Oktober 2017 dan angkatan III dilaksanakan dari
tanggal 23 sd 30 Oktober 2017 di laksanakan di Gedung Aiki Pekon Hanakau
kabupaten Lambar , jumlah peserta diklat angkatan I sebanyak 34 orang , II 34
orang dan III 34 orang terdiri dari tenaga kesehatan 73 orang dan tenaga
penyuluhan 9 orang.
kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Lampung yang di wakilkan oleh DR. Bovie Kawulusan M.Si
menyampaikan ASN memiliki peranan yang menentukan dalam mengelola prakondasi
tersebut. Senjumlah keputusan –keputusan strategis mulai dari formasi
kebijakan sampai pada implementasinya dalam berbagai sector pembanguanan.
Namun untuk memainkan peran tersebut, diperlukan sosok ASN yang biasa
memberikan pelayanan berkualitas yaitu ASN yang mampu memenuhi standar
kompetensi jabatannya sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara
efektif dan efisien. “Pesan saya agar dalam melaksanakan pelatihan ini dapat
mengikuti dengan disiplin semua kegiatan baik di kelas maupun di asrama, ikuti
apa yang telah di tentukan oleh penyelenggara, jaga kesehatan selama mengikuti
agenda pembelajaran bagun kerjasama yang harmonis baik antar sesame peserta
maupun dengan widyaiswara dan penyelenggara ”, Harapnya.
Sementara itu PJ. Sekdakab Lambar Akmal Abdul Nasir SH yang
membuka secara resmi kegiatan tersebut menyampaikan aparatur sipil negara
memiliki arti yang strategis dan mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan
penyelenggara pemerintah dan pembangunan. disamping itu ASN juga sebagai kader
dalam birokrasi yang akan melanjutkan estafet kepemimpinan nantinya, dan
memiliki peranan yang besar dalam mewujudkan keperintahan yang baik.
“Masa depan ASN terletak di pundak saudara-saudara,
karenanya masalah kompetensi menjadi perhatian semua pihak. kompetensi dimulai
dari adanya interaksi penguasaan materi, praktek dan analisis yang kemudian
melahirkan penguasaan ilmu pengetahuan, memiliki sensitivitas, kemampuan dan
nilai lebih, sehingga mampu menjalankan fungsi dan menguasai bidang tugas yang
dibebankan dipundaknya”, Ujarnya.(WirdaYuli/Irw/EditorLambarCom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar